江 苏 省 教 育 厅 文 件

苏教师〔2011〕1号

省教育厅关于涟水县郑梁梅中学教师樊立香体罚学生情况的通报

各市、县（市、区）教育局：

2010年底，涟水县郑梁梅中学发生一起教师体罚学生事件，迅速被媒体曝光，造成不良社会影响。省教育厅领导高度重视，立即批示严肃查处。目前，学校已解除当事教师的聘用关系，并对相关负责人作了严肃处理。当事学生已恢复上学，学校教育教学秩序正常。现将有关情况通报如下：

  一、事情经过

2010年12月17日下午，涟水县郑梁梅中学初二（15）

班学生张星宇与初二（11）班学生罗某，窜班到樊立香老师任班主任的初二（22）班门前。张星宇看到樊立香老师，就跟在她后面大声喊她的名字。樊立香没有理睬。当她走到楼梯口时，听见张星宇对罗某大声说“操她妈的，她没听见”，并再次喊她的名字。樊立香老师十分生气，装着没听见。随后樊立香老师通过罗某找到了张星宇，并问张星宇想干什么，张星宇说就是喊着玩的。樊立香老师非常生气，就把他带到办公室，打了几个耳光，用脚踢了两下。而后又将张星宇带到初二（22）班，让班上学生每人打他一巴掌。

二、处理情况

事发后，省教育厅立即责成淮安市、涟水县教育局进行认真调查，做好学生心理疏导，主动走访学生家庭，严肃处理违规老师和相应责任人，加强师德教育，维护学生正常教学秩序，确保校园稳定，并派专人赴郑梁梅中学调查核实。

淮安市教育局、涟水县委县政府和教育局高度重视，第一时间进行调查处理。淮安市教育局要求学校深刻反省，明确责任，以此为戒，杜绝类似事件再次发生。涟水县教育局责成学校负责人作出深刻书面检查，明确学校及其负责人两年内不得参加省、市、县评优评先活动，并下发了《关于进一步加强师德师风建设的紧急通知》，迅速在全县开展师德师风存在问题的查纠活动。

学校主动配合家长带张星宇到医院检查，到其家中看望慰问，学校校长和樊立香老师当面向张星宇作了道歉；及时安抚学生，安排心理教师对初二（22）班全体学生进行了心理疏导；解除了樊立香的聘用关系；对相关责任人给予通报批评，并扣除绩效工资中的年终考核奖。

三、下一步举措

在全省教育系统认真贯彻国家和省教育工作会议精神，实施国家和中长期教育改革和发展规划纲要，加强教师队伍建设，加快教育现代化建设进程时，发生这样的事件，教训极为深刻。省教育厅曾多次发文、三令五申对师德建设的要求，严禁教师歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生。但少数学校对师德建设没有引起足够重视，师德教育还存在薄弱环节，个别教师还存在严重的师德问题。同时对学生的常规管理抓得不紧，极少数学生不能遵守学校规章制度，不能尊重教师。

各地要认真汲取教训，引以为鉴，建立健全制度，加强学校管理，强化师德建设，进一步提高广大教师的思想政治素质和职业道德水平，切实预防和杜绝此类事件的再次发生。要认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，加强师德教育，增强广大教师教书育人、为人师表的责任感和使命感，引导和激励广大教师敬业爱生、自尊自律，以良好的思想政治素质和道德风范影响教育学生，做学生健康成长的指导者和引路人。要严格师德评价考核，坚持师德考核与业务考核并重，把师德考核结果作为老师聘用、评优评先的重要依据，对师德考核不合格的教师终止聘用。要加强对学生的教育，充分尊重教师，大力弘扬尊师重教的良好风气。

省教育厅将切实采取措施，强化教师职业道德，把师德教育列为今年全省师资队伍建设的重点工作，作为新一轮中小学教师全员培训的首要任务和重点工作，加快建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，努力开创我省师资队伍建设新局面。

二〇一一年一月十日   

主题词：教师  体罚△  学生  情况  通报

抄  送：教育部。

江苏省教育厅办公室             2011年1月10日印发